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市一中召开落实“四零承诺”省、市会议精神专题推进会
阅读次数:302????发布时间:2019年07月11日 ???

  2019年7月4日下午,我校召开落实省、市“四零承诺”会议精神专题推进会议。校党委书记、校长陈彦存做重要讲话并就学校具体实施工作做部署。

  常务、德育副校长孙奇峰传达了省教育厅《在全省中小学校推行“四零承诺”实现办事不求人实施方案》及市教育局《在全市中小学推行“四零承诺”实现办事不求人实施办法》文件精神,并对我校进一步规范办学行为,在学生入学、分班、排座、评奖评优等方面进行优化、细化、实化等工作做解读,保障“四零承诺”落地见效。

  一、统一要求,实现“零择校”

  学校严格遵照市教育局2019年中招工作会议要求,按照中招规定的招生范围、招生计划、招生时间、招生方式在本校校园设立开放日进行统一宣传,坚持按计划、按志愿、按成绩招生录取。严格遵循“六不”规定(不进入初中校园、不进入班级、不打电话、不印手册、不利用初中学校媒体宣传,不录取不符合条件学生)。

  二、阳光均衡,实现“零择班”

  学校坚持全面、均衡、公开原则 ,确保分班过程公开、师资配备均衡、分班结果随机。综合考虑学生人数、男女比例、学业基础等因素,执行阳光操作。分班前,公开宣讲分班方案,公示全部学生名单、各班级师资搭配名单,公开分班(随机抓阄配对)过程,尤其重视工作细节的透明度,班额差精确到不大于1。

  三、科学合理,实现“零择座”

  学校建立和执行科学合理的排座制度,坚持公平公正的排座方式,并坚持定期轮换。对全体班主任进行培训,签订责任状。要求班主任遵循学生成长规律,充分考虑学生座位视角、学生身高、性格特点、学习状况、男女生搭配、教室采光照明状况和学生视力变化情况等因素,吸纳家委会的合理建议,坚持每周每组由左至右、由前向后,每3排串动一次,每半学期微调一次座位。对于患有疾病的特殊情况学生,经家长委员会集体研究并报年级主任同意后,采取横排轮换方法进行串座。

  四、公平公正,实现“零指定”

  学校制定《学生干部人选确定方案》,广泛征求意见公示后实施,并接受社会监督。坚持自愿、民主的原则,在高一新生报到分班前对学生信息进行登记,新生分班后交给班主任。军训及开学半个月内,在充分尊重学生意愿前提下,由班主任临时指定班级负责人。入学一个月,班级采取学生自荐、同学推荐、民主选举相结合的方式遴选学生干部。班级学生干部任期为半年(可连任)。每个学年度学年采取班级推荐、个人自荐的方式遴选年级学生会干部(任期为1年,每年轮选一次);制定《奖优评优细则》,根据学生综合素质评价、任课教师评价、同学互评、班级民主评议等进行先优人选的确定,每半学期评定一次;制定《贫困学生资助工作流程》,确保受助资质,宣讲资助政策,公开资助过程,公示资助对象,让需要帮助的学生享受到国家和社会的关爱。

  会议最后,校党委书记、校长陈彦存从“制定工作细则,提高认识站位”、“狠抓作风建设,规范办学行为”、“形成联动机制,提高群众满意度”三个方面对我校落实“四零承诺”的具体工作做了部署。

  陈校长强调:全校上下要统一思想,明确目标,充分认识“四零承诺”的重要性和紧迫性,共同营造阳光透明、公平公正的教育氛围,不断优化育人环境,解决群众最关切的教育问题,办群众满意高中。学校要依托社区和家长委员会,通过官网、公众号、张贴公示等形式,向家长和社会公开学校的政策和规定,主动接受群众和社会监督。通过“家校联盟”公众号,写好《致家长一封信》,引导家长树立正确育人观念,形成家校共育的教育氛围;推出“学校半月资讯”,加大“办事不求人”的宣传力度;设立联络点、来访室,公开投诉电话,严肃查处有令不行、有禁不止的违反师德规定的行为,发现问题要及时整改。


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